21 | 07 | 2018

Denuncien repressió sindical en una empresa de serveis culturals d’Olot

Tres treballadores d’Educart van ser acomiadades després de presentar una llista de demandes per pal·liar la precarietat laboral. L’empresa està gestionada per Eva Duran i Mireia Tresserras

Comunistes de Catalunya del Vallès ens manifestem en contra de l'ús d'espais municipals per a promoure la sanitat privada al mercat de Sabadell.

Recentment s'ha inaugurat una parada en el mercat central de Sabadell on es farà medicina de caràcter privat, aquest fet el considerem molt negatiu perquè no és el lloc per a fer negoci amb la salut de les persones, entre altres qüestions, i perquè suposa la utilització d'un espai públic municipal, que paga tota la ciutadania de Sabadell, per a la promoció de la sanitat privada.

Aquest és el sisè d'una sèrie d'articles dedicats a reflexionar sobre la sobirania: I- El problema de la nació, els mitjans de producció de la riquesa, II- El problema de la ciutadania, la dictadura del populisme electoral, III- El problema del poble, la lluita de classes, IV- El problema de l'Estat, la socialització del poder privat i V- El problema de la conquesta gradual, la fal·làcia del contrapoder.

Una gran part de les anàlisis que circulen actualment sobre la qüestió de la sobirania pateixen d'un problema essencial: l'eurocentrisme. La pervivència d'aquest perjudici ideològic provoca una completa miopia en l'esquerra europea, al mateix temps que rebuig irracional o simple incomprensió d'algunes de les principals tesis de Lenin.

Compartim el comunicat de l’àrea d’acció sindical de l’assemblea territorial de la COS a Osona i el Ripollès.

Gràcies a la demanda judicial per vulneració del dret fonamental a la llibertat sindical interposada pel nostre sindicat contra Escorxador Frigorífic d’Osona SA (Esfosa), per l’intent d’expulsió de la COS del comitè d’empresa es va obrir una negociació entre el comitè d’empresa i Esfosa que ha acabat amb un acord que va ser validat en dues assemblees de treballadors i treballadores d’Esfosa amb una important i notable assistència i que suposa una important i substancial millora dels drets laborals de les treballadores i dels treballadors:

Esfosareconeix al comitè d’empresa -majoritàriament integrat per membres del nostre sindicat- com a interlocutor directe i com a òrgan representant de les treballadores i treballadors.

El pensament políticament correcte imperant ha batejat de formes molt eloqüents aquestes feines: emprenedories, economia cooperativa, autònoms, microempresa, etc…però les “aplicacions de mòbil (app)” que ofereixen, per exemple, menjar a domicili, transport de mobles a casa, comandes de botigues a domicili, etc. no deixen de ser una enorme trampa pels treballadors i treballadores que les desenvolupen.

L'actual crisi econòmica, social i institucional de l'Estat espanyol, evidencia més que mai la incapacitat del Règim del 78 per a donar resposta a les necessitats de la classe treballadora i del conjunt de pobles sotmesos per la monarquia. Els darrers anys, les classes populars han estat protagonistes d'importants mobilitzacions socials i democràtiques, tanmateix, el règim només ha sabut respondre amb més repressió i més autoritarisme.

Fa uns dies es va fer pública una sentència justa. El TSJC va ratificar la incapacitat total de la Natividad Gómez –la Naty–, la combativa companya que va acampar l’octubre del 2015 davant l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM) sota una pancarta que deia: “Em voleu veure morta, doncs ara viuré aquí”. La seva lluita per la pensió que li corresponia després de patir greus problemes de salut va representar el tret de sortida per una lluita més àmplia en el marc de la PAICAM, la Plataforma de persones Afectades per l’ICAM. Ni els intents de criminalització, ni les penúries econòmiques, ni els malestars físics i anímics, ni el llarg via crucis judicial la van aturar.

Naty López demana que el seu cas serveixi de precedent

Naty López Gama es va convertir el 2015 en un símbol contra els criteris restrictius de l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM) a l’hora de donar baixes laborals. L’organisme dependent de la Generalitat li va donar l’alta tot i els problemes de salut derivats d’un infart —i que van acabar provocant-li un ictus— que li impedien desenvolupar la seva feina en una empresa de telecomunicacions, després de 18 mesos de baixa. Ara, el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha donat la raó a López, després de desestimar un recurs de l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), que opera a Catalunya a través de l’ICAM.

El passat 14 de juny es va arribar a un acord entre la representació social i l’empresa Teleco per prorrogar l’acord subscrit en 2015 fins a febrer de 2019.

Enrere han quedat les propostes aportades per l’empresa per subscriure un nou acord totalment inassumible per la plantilla i les amenaces de Teleco d’aplicar l’article 41 de lET si no s’acceptaven les seves pretensions.

Real time web analytics, Heat map tracking

Aquest lloc web utilitza galetes -pròpies i de tercers- per recopilar informació estadística sobre la navegació i per mostrar publicitat. Si continues navegant, es considera que n'acceptes l'ús.